Mehr Mitarbeiter. Mehr Kunden. Mehr Business.
Direkt mehr qualifizierte Mitarbeiter & Neukunden und einen langfristigen Bewerber- sowie Kunden-Fluss, ohne dafür viel Geld ausgeben zu müssen.
Probleme mit offenen Stellen?
Lehrlinge und Fachkräfte warten nicht auf teure Stellenanzeigen in der Zeitung oder auf Portalen, bei denen Unternehmen ohnehin nur verglichen werden. Wir positionieren dein Unternehmen dort, wo sich potentielle Mitarbeiter auch wirklich aufhalten.
Verkäufe & Aufträge steigern durch digitale Lösungen
Durch digitale Prozesse bringen wir dir mehr Anfragen & Aufträge, oder potentielle Kunden auf deinen Webshop bzw. lokal zu dir ins Geschäft. Nutze die massiven Vorteile und hebe dich von anderen Unternehmen ab.
Sichtbar werden und Reichweite steigern
Wir sind keine klassische Full Service Agentur welche sich mit langjähriger Erfahrung präsentiert und dadurch veraltende und nicht funktionierende Dienstleistungen bietet.
Wir passen unsere Strategien nicht nur jeden Tag den schnelllebigen Algorithmen an, sondern setzen neue Trends.
Experten Team
Für top Unternehmen.
Junges Team
Wir sind in der digitalen Welt aufgewachsen, machen alles aus Leidenschaft und sind somit Experten auf diesem Gebiet.
Zukunft
Top Unternehmen, welche sich Mitarbeiter & Kunden sichern wollen, MÜSSEN gerade in dieser Zeit auf moderne Prozesse aufspringen! Wir unterstützen dich dabei, Lehrlinge, Mitarbeiter und Fachkräfte zu finden und Kunden für die Zukunft deines Unternehmens zu sichern.
Digitale Prozesse
Die Lösung für dein Unternehmen.
Voller Fokus auf unsere Kernkompetenz. Wenn du nach einer Full Service Agentur suchst, bist du bei uns falsch. Wenn du keine Lust auf halbe Sachen hast und nicht erst für die Einarbeitung bezahlen möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Performance Marketing & Recruiting
Branding
Wir bedienen die wichtigsten Stellschrauben:
Das überlassen wir anderen:
Das sagen unsere Kunden
Mache jetzt den ersten oder nächsten Schritt Richtung Digitalisierung und werde online sichtbar für potenzielle Neukunden und neue Mitarbeiter.
Darum setzen erfolgreiche Unternehmen auf digitale Lösungen
Wie sieht das unverbindliche Erstgespräch aus?
In einem 30-45 minütigen Gespräch analysieren wir gemeinsam die aktuelle Situation deines Unternehmens. Anschließend geben wir dir einen klaren Fahrplan mit, den du dann mit oder auch ohne uns umsetzen kannst!
Ich bin mir nicht ganz sicher, ob ihr mir helfen könnt?
Das lässt sich schnell herausstellen. Solange du Inhaber oder Geschäftsführer eines Unternehmens bist, können wir dir helfen. Klarheit darüber kannst du erlangen, wenn du dir ein unverbindliches Erstgespräch buchst, um genau zu erfahren, ob und wie wir dir helfen können.
Warum bietet ihr das Erstgespräch kostenlos an?
Wir wissen noch nicht genau, ob und wie wir weiterhelfen können. Deshalb ist das Erstgespräch kostenlos.
Warum nicht einfach einen Mitarbeiter in diesem Bereich einstellen?
In vielen Bereichen würde dies Sinn machen. In diesem Bereich hingegen ist das anders. Ein qualifizierter Mitarbeiter in diesem Gebiet wäre deutlich teurer als wir. Außerdem muss man dauerhaft am aktuellsten Stand sein, um diese Prozesse erfolgreich betreiben zu können. Wichtig ist auch, dass man auf Experten für die verschiedensten Bereiche zugreifen kann.
Wie bekommt man Bewerbungen trotz Fachkräftemangel?
Da nur 28% der Fachkräfte aktiv auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz sind, sollte man versuchen auch passiv Suchende, Wechselinteressierte und mit ihrem Arbeitsplatz unzufriedene Menschen anzusprechen. Da diese Gruppe einen Anteil von ca. 54% ausmacht, kannst du so die Chancen auf Bewerbungen massiv erhöhen.