Der einzige Weg für mehr Gewinn und Top-Mitarbeiter in deinem Unternehmen…

Wir sind kein Headhunter, der systematisch Leute abwirbt und wieder weitervermittelt. Wir sind auch keine Leasing oder Personalagentur, was mit sehr hohen Kosten und wenig Flexibilität verbunden ist. Die Bewerbungen vom AMS kann man mittlerweile auch komplett vergessen. Wir sind auch kein Job Portal, wo Unternehmen ohnehin nur nach dem höchsten Gehalt verglichen werden. Warum sollten auch potentielle Fachkräfte auf einer Plattform suchen? Warum nicht die Leute einfach dort ansprechen, wo sie sich sowieso die ganze Zeit aufhalten?

Um langfristig zu bestehen, sind Maßnahmen in diesen Bereich ohnehin notwendig. Es gibt also nur 2 Möglichkeiten, wie man diesen Bereich sinnvoll angehen kann:
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-Entweder man bildet ein eigenes Team dafür aus, was jedoch nicht nur um einiges teurer ist, sonder auch einen höheren Aufwand in Sachen Schulung darstellt, da dieser Bereich sehr schnelllebig ist. Selbst dann macht eine Zusammenarbeit trotzdem Sinn, um einen klaren Fahrplan zu erhalten und noch besser zu optimieren.

-Oder man lagert das Ganze an externe Experten wie uns aus. Wir haben diese System nicht nur von Grund auf entwickelt, sondern mittlerweile auch an Partner weitergegeben. Bei uns bist du also am Ursprung, und wir wissen ganz genau, wie es geht.

Die Frage sollte eher lauten, wieviel kostet es mich, es nicht zu starten?

Wir sind tatsächlich ein sehr junges, dynamisches Team!

Aber keine Sorge, wir sind nicht die Generation Z, oder wollen nurmehr Work/Life Balance oder 30 Stunden Wochen :D

Wir sind mit der digitalen Welt aufgewachsen und wissen deshalb faktisch ganz genau wie es geht!